Blended leren &
serious games

Leren wordt krachtiger als je het voelt en ervaart. Bij Pragtiq combineren we theorie met beleving via serious games, simulaties, coaching en interactieve werkvormen. Onze aanpak creëert inzicht, betrokkenheid en energie, zodat teams en organisaties niet alleen leren, maar ook bewegen.

Van communicatie verbeteren tot wendbaarheid vergroten: onze blended leertrajecten zijn altijd op maat. Voor organisaties die zelfstandig verder willen, bieden we train-de-trainer-sessies. Hiermee rusten we interne begeleiders toe om onze werkvormen effectief in te zetten, wat leren schaalbaar en duurzaam maakt.

Verbeterde samenwerking en teamdynamiek

Serious games creëren een veilige en uitdagende omgeving waarin teams leren beter samen te werken. Ze versterken de onderlinge dynamiek door sterke punten te benutten en obstakels samen te overwinnen.

Heldere en impactvolle communicatie

Onze games helpen teams om communicatie barrières te doorbreken en onderlinge afstemming te verbeteren. Dit legt de basis voor duidelijke, constructieve en doelgerichte interactie.

Grotere betrokkenheid en blijvende impact

Door spelelementen te combineren met leerdoelen, blijven deelnemers betrokken en gemotiveerd. Dit leidt tot diepere inzichten en duurzame resultaten in hun werkpraktijk.

Ontdek ons aanbod
serious games

Serious game
2 – 4 uur
6 – 18 personen

Transformeer de manier waarop jouw team denkt en groeit met INCREMENTUM

Ervaar hoe onze serious game teams helpt om van een fixed mindset naar een growth mindset te bewegen. Ontdek ieders unieke kwaliteiten, verbeter samenwerking, en leer omgaan met verschillende perspectieven.

Gebaseerd op de krachtige theorieën van Theory U (Otto Scharmer) en de mindset-theorie van Carol Dweck, stimuleert INCREMENTUM diepgaande persoonlijke én teamontwikkeling.

Over INCREMENTUM

Serious game
2 – 4 uur
4 – 20 personen

Breng flow, samenwerking en innovatie tot leven met onze serious game OPTIMIZE

Stap uit je dagelijkse routine en ontdek hoe onze serious game teams helpt om processen te stroomlijnen, samen te werken en problemen creatief op te lossen.

OPTIMIZE simuleert de essentie van Lean en agile-principes, zoals flow en continu verbeteren, en prikkelt verschillende gedragsvormen voor maximale impact.

Over OPTIMIZE

Serious game
1 dag
8 – 12 personen

Bouw een wendbare organisatie met serious game ‘The Phoenix Project’

Gebaseerd op het baanbrekende boek The Phoenix Project van Gene Kim, laat deze serious game zien hoe je strategie om kunt zetten in actie.

Ervaar hoe DevOps principes teams versterken, barrières doorbreken en processen optimaliseren. Ontwikkel een cultuur van samenwerking en behaalt duurzame resultaten met deze unieke simulatie.

Over The Phoenix Project game

Serious game
2 uur
4 – 12 personen

Welk perspectief pak jij op?

Je kent vast de situatie dat een bestaand vraagstuk een fris, nieuw perspectief kan gebruiken. Wat nu, als je dit kan bereiken door een leuk kaartspel met elkaar te spelen? Een spel waarbij iedereen aan bod komt. Soms door zelf jouw inbreng te delen of juist door een ander te prikkelen. ‘Het nieuw perspectief spel’ bevat kaarten in verschillende categorieën waardoor er steeds nieuwe wendingen ontstaan in het spel.

Over Het Nieuw Perspectief

Teamontwikkeling & leiderschapVersterk samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie binnen teams. Of het nu gaat om startende teams, leiderschap in verandering of het herstellen van dynamiek, onze aanpak is verbindend, uitdagend en altijd op maat.
Ontdek meer
OrganisatieontwikkelingSlimmer organiseren met minder ruis en meer impact. We begeleiden organisaties bij het herontwerpen van rollen, processen en structuren – niet vanaf een tekentafel, maar samen met de mensen in de organisatie. Pragmatisch, betrokken en toekomstgericht.
Ontdek meer
Begeleiding van veranderingDuurzame verandering begint met begrip en draagvlak. We begeleiden verandertrajecten met een heldere aanpak die eigenaarschap stimuleert en mensen meeneemt zonder te overrompelen. Van strategie tot uitvoering: we maken het werkbaar.
Ontdek meer
Blended leren & serious gamesLeren is krachtiger als je het ervaart. Met serious games, simulaties en interactieve werkvormen creëren we inzicht, betrokkenheid en energie. Voor organisaties die zelfstandig verder willen, bieden we train-de-trainer-sessies. Zo maken we leren schaalbaar en duurzaam.
Ontdek meer

Ontmoet het team

Gert-Jan Danenberg

Toonaangevend trainer in adaptieve werkvormen en ervaren teamcoach. Als eigenaar van Scrum Academy helpt Gert-Jan professionals om samenwerking, leiderschap en zelforganisatie te versterken. Zijn trainingen zijn energiek en direct toepasbaar.

Roy Gielen

Specialist in mensgerichte transformaties. Roy begeleidt individuen, teams en organisaties naar duurzame verandering met hands-on coaching en praktische trainingen. Zijn aanpak is betrokken, resultaatgericht en altijd afgestemd op de praktijk.

Mark Heistek

Expert in gamification en ervaringsgericht leren. Mark gebruikt serious games en interactieve methodes om teams te inspireren en verandering te omarmen. Hij coacht op communicatie, wendbaarheid en prestaties met energie en inzicht.

Cor Broekhuizen

Transformatiestrateeg en auteur van Anders Kijken & Organiseren. Cor biedt een frisse blik op de rol van IT in organisaties en helpt structuren toekomstbestendig te maken. Zijn focus ligt op integratie, duidelijkheid en duurzame verandering.

Blended leren & serious games

Verbeterde samenwerking en teamdynamiek

Heldere en impactvolle communicatie

Grotere betrokkenheid en blijvende impact

Ontdek ons aanbod serious games

Transformeer de manier waarop jouw team denkt en groeit met INCREMENTUM

Breng flow, samenwerking en innovatie tot leven met onze serious game OPTIMIZE

Bouw een wendbare organisatie met serious game ‘The Phoenix Project’

Welk perspectief pak jij op?

Teamontwikkeling & leiderschap

Organisatieontwikkeling

Begeleiding van verandering